Новости › Россия › Зарплатным уклонистам — бой!
Думцы намерены на одном из ближайших заседаний обсудить новую редакцию зарплатной статьи УК РФ и, в чем нет сомнений, в едином порыве борьбы с работодателями-уклонистами ее поддержать. Приучить руководство компании не игнорировать заветный день получки и платить своим сотрудникам заслуженную зарплату решено путем усиления уголовной ответственности. Не хотите по-хорошему, будет по-другому.
Власти давно и последовательно ведут войну с нерадивыми работодателями: и силами трудовых инспекторов, и прокурорским реагированием. Однако статистика задолженности по зарплате по-прежнему удручающая и исчисляется в миллиардах. В качестве тяжелой артиллерии к борьбе с уклонистами подключилась кремлевская администрация, которая принялась штудировать Уголовный кодекс РФ, а именно его ст. 145.1 «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат».
Нынешняя редакция зарплатной статьи УК РФ предусматривает один состав преступления — невыплата свыше 2-х месяцев зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Предложенная президентом версия вводит два состава — невыплата полная и невыплата частичная (под которой понимается выплаченная зарплата или социальный платеж в размере менее половины положенной суммы).
Профильный комитет ГД по труду и социальной политике, к слову, сразу обнаружил в проекте спасительный для работодателей-нарушителей пробел. «Можно сколь угодно долго выплачивать зарплату, либо осуществлять соцплатежи в размере, например, 51% от причитающейся суммы и не подлежать при этом уголовной ответственности», — отметил Комитет и предложил ввести еще одну градацию степени тяжести преступления — частичная выплата в размере более половины положенной суммы.
Что касается мер ответственности, то максимальный тюремный срок, который светит по проекту работодателю-уклонисту, снижен с 7-ми до 5-ти лет. Вместе с тем по принципу «зарплатный долг штрафным платежом красен» решено поднять планку штрафов. Учитывая установку на гуманизацию уголовного закона, предлагается карать в большей степени не темницей, а рублем.
Еще одна весьма важная новация — проект устанавливает ответственность за невыплату зарплаты (социальных платежей) не только для руководителей организаций и работодателей — «физиков», но и для иных лиц, уполномоченных на принятие решения о выплате (руководители структурных подразделений). Профильный думский Комитет предлагает добавить до кучи в этот список еще и учредителей (участников) юридического лица, что вполне оправданно — известно, кто в компаниях реально правит бал. Плюс к этому Комитет хочет материализовать давнюю идею исключить из ст. 145.1 УК РФ указание на мотив — корыстная или иная личная заинтересованность, установить наличие которой на практике крайне трудно. Пока в проекте мотив фигурирует.
Проект без сомнений на ура пройдет все инстанции, ведь помимо остросоциальной проблемы он решает еще одну, не менее важную. С выплаченных напуганными работодателями зарплат пойдут дополнительные налоговые поступления, в которых так нуждается наш бюджет. Одним выстрелом двух зайцев…