Новости › Россия › Все отпуска будут компенсированы
В ходе проводимой на «Российском налоговом портале» онлайн-конференции поднимались вопросы, касающиеся оплаты отпусков, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
Был задан такой вопрос — если работник уволится через 20 лет? Кто будет помнить о том, что 20 лет назад он не был в отпуске, и по какой зарплате будет начисляться компенсация? Ответ был дан экспертом компании «Консультант Плюс» Мариной Зиновьевой, которая отметила следующее:
— в настоящее время при увольнении работника работодатель обязан компенсировать ему все неиспользованные отпуска, независимо от срока их давности.
Помнить о том, в каком именно рабочем году работнику не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, ни работнику, ни работодателю нет необходимости. Информация о предоставляемых работнику отпусках (даты начала и окончания, продолжительность, рабочий год, за который предоставляется отпуск) в обязательном порядке указывается не только в приказах (распоряжении) о предоставлении отпуска, но и вносится в специальный раздел личной карточки работника.