Новости › Россия › Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть ...
Фото: khakassia.info
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может теперь быть меньше трех недель за один год работы.
Это обеспечивает международная Конвенция, ратификацию которой одобрил Совет Федерации на 274-м пленарном заседании (Федеральный закон «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции № 132)».
Для получения права на такой отпуск требуется минимальный период работы, продолжительность которого не может превышать шесть месяцев.
Конвенция применяется ко всем работающим лицам, за исключением моряков.
В Российской Федерации нормы, предусмотренные данной Конвенцией, нашли отражение в Трудовом кодексе.
29.06.2010 01:06
Читайте также
15.05
Билет на поезд можно будет купить в кредит
12.05
Ответственность водителей за причинение вреда здоровью человека средней тяжести
27.04
Минимальный размер алиментов пропишут в Семейном кодексе
20.04
Визовый режим между Россией и США планируют упростить
18.04
Пенсионеров - ИП могут освободить от уплаты страховых взносов в ПФР