Новости › Россия › Михаил Прохоров намерен радикально изменить Трудовой кодекс
Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей полностью поддержал позицию своего руководителя Михаила Прохорова в вопросах реформы госрегулирования в трудовой сфере.
Предприниматель настаивает уже не на поправках к устаревшему Трудовому кодексу России, а на полном его пересмотре. В РСПП собираются сделать первый шаг в создании своей версии ТК РФ, чтобы начать обсуждение и в конце концов «раскрепостить работника».
Бизнесмен считает, что пересмотр должен быть с целью не улучшения положения категории работодателей или работников, а формирования такой среды, которая «бы создала наилучшие условия для развития в стране».
Под «наилучшими условиями» он понимает такие, как мобильность трудовых ресурсов, современный уровень соцгарантий и мотивации, причем «четко завязанные на производительность труда», высокий уровень оплаты труда, а также «возможность для работодателя свободно управлять своими трудовыми ресурсами». «Именно поэтому нельзя просто вносить поправки в действующий ТК. Он создавался не для целей развития, а для целей фиксации прав и обязанностей в условиях советской плановой экономики. Это другая идеология, которая уже не работает», — заявил Михаил Прохоров.
Добавим, что на запланированной в апреле Неделе российского бизнеса Михаил Прохоров приведет новые аргументы в пользу нового ТК РФ — отсутствие в нынешнем трудовом законодательстве условий для создания инновационного рынка.