Новости › Россия › Как «лягут» майские праздники? А вот так
В российском ведомстве, где все, или почти все, знают о том, что такое праздники и очередной отпуск гражданина, поведали, что получится, если россиянин решит продлить майское праздничное удовольствие за счет отпускных дней.
В предстоящие майские праздники россияне будут наслаждаться официальным праздничным отдыхом, то есть не работать, с 30 апреля по 2 мая и с 7 мая по 9 мая включительно.
Однако, желающим в это время взять отпуск, разъясняет Newsru.com со ссылкой на Роструд, не стоит включать в него праздничные дни, так как они будут поглощены отпускными днями.
Следует иметь в виду, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Другими словами, если нерабочий праздничный день, например, 1 мая, приходится на ежегодный отпуск работника, то этот день в число дней отпуска не включается и отпускным днем не считается.
В соответствии с трудовым законодательством, продолжительность основного отпуска составляет 28 календарных дней.
Уменьшение отпуска по какому бы то ни было основанию законодательством не предусмотрено.
Если работник во время отпуска заболел, то эти дни, напротив, будут присоединены к отпускным дням, если он предоставит бюллетень о временной нетрудоспособности.