Законопроекты › Штрафы для работодателей за нарушение трудового законодательства существенно ...
Минздравсоцразвития России подготовило и опубликовало на своем сайте законопроект, дополняющий Кодекс об административных правонарушениях нормами, увеличивающими штрафы на работодателей за нарушение норм трудового законодательства.
В частности, предлагается ввести ответственность за нарушение порядка расторжения трудового договора с работником. Должностных лиц ждет штраф от 30 до 40 тыс. руб., предпринимателей — от 3 до 5 тыс. руб., юридических лиц — от 250 до 400 тыс. руб.
За нарушение требований законодательства по оформлению трудового договора с работником в письменной форме предлагается штрафовать должностных лиц на 20–30 тыс. руб., предпринимателей — на сумму от 3 до 5 тыс. руб., юридических лиц — на 200–300 тыс. руб.
Для работодателей, незаконно привлекающих работников к сверхурочной работе — штраф от 10 до 20 тыс. руб. должностных лиц, предпринимателей — от 2 до 5 тыс. руб., юридических лиц — от 100 тыс. до 200 тыс. руб.
За повторные нарушения предусмотрена дисквалификация должностных лиц и предпринимателей, для юридических лиц — более высокие штрафы. За нарушение порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предлагается наказывать должностных лиц штрафом в размере от 5 до 10 тыс. руб., предпринимателей — от 2 до 2 тыс. руб., юридических лиц — от 60 тыс. до 100 тыс. руб.